直播吧6月(yue)17日訊 曼聯(lian)(lian)CEO貝拉達(da)接(jie)受《United We Stand》的(de)采(cai)訪，這是貝拉達(da)自(zi)去年七月(yue)接(jie)手曼聯(lian)(lian)工作以來首次接(jie)受采(cai)訪。該雜志編輯Andy Mitten精簡了(le)與(yu)貝拉達(da)長(chang)達(da)70分鐘的(de)對話，并(bing)在The Athletic發文總結。

在談到曼(man)聯本(ben)賽季(ji)的(de)球場內外的(de)糟糕(gao)表現以及目標時，貝拉達承認，未能預(yu)料到球隊在英(ying)超聯賽中會(hui)經歷如此慘淡的(de)賽季(ji)，但他堅持表示情況即將開始(shi)好轉(zhuan)。

貝拉達說：“這個賽季我們已承受了所有短期的陣痛，今年夏天開始，最糟糕的部分就將成為過去。我們將穩定管理團隊；我們將圍繞教練團隊配備完善的技術支持團隊，從而穩定教練組。

“而在足球層面，對于我們要做什么、我們想引進哪些球員、我們希望球隊如何踢球、我們將如何整合青訓球員、以及如何投資未來人才，都已經有了清晰的思路。

“今天我坐在這里，實際上對未來前景感到非常樂觀且相當積極。當然，我(wo)(wo)們(men)需(xu)要把(ba)許多(duo)決策做對。我(wo)(wo)們(men)肯定會犯錯，這是(shi)毫無疑問的(de)(de)。我(wo)(wo)們(men)會盡力減少錯誤(wu)。但(dan)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)目(mu)標是(shi)為俱樂部打造一個可持續性極強的(de)(de)長久體系(xi)，對吧？”

自貝拉達(da)加盟曼聯以來(lai)，他(ta)(ta)設定的最引人注目標之一就是“150項目”，指代一系列他(ta)(ta)希望在俱(ju)樂部2028年(nian)慶祝成(cheng)立150周年(nian)時(shi)達(da)成(cheng)的里程碑目標。

這些目(mu)標既包括場(chang)外的，例如實現“現金流為正”，也包括競技層面的。貝拉達希望(wang)曼聯女足在未(wei)來三(san)年內贏(ying)得其首個女足英超冠軍，男足也要在英超中奪冠。

但這是否現實？

貝(bei)拉達回答(da)道：“當然現實(shi)，我經歷過(guo)更糟糕(gao)的情況。2004年我加(jia)盟巴塞羅那(nei)時(shi)，他們正處于低谷，國王杯(bei)止步八強，甚至沒資格參加(jia)當季歐冠，只能參加(jia)聯盟杯(bei)。但兩年后他們就成為了西甲和(he)(he)歐冠的雙料冠軍。所(suo)以(yi)事(shi)情變化可以(yi)很快。是的，我完全相信我們能在(zai)這里(li)實(shi)現目(mu)標。關(guan)鍵(jian)在(zai)于我們需要時(shi)間、清晰的計(ji)劃和(he)(he)一(yi)致(zhi)的決策(ce)。這需要紀律、正確(que)的人員和(he)(he)耐(nai)心。

“我們排名第15位，這看起來像(xiang)是不可能完成的任(ren)務(wu)。但為什么不去瞄準它呢(ni)？為什么不竭盡(jin)全力去爭取呢(ni)？

“我堅信我們能做到。我們有兩到三個夏季轉會窗來打造一支能開始競爭英超冠軍的球隊，如果能更早達成目標，我們所有人都會很高興。所以沒人說我們要等到2028年才開始想贏冠軍。”