（原文發表于6月28日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內容不代表譯者觀點）

詹姆斯通過職業籃球賺取的收入已超越NBA歷史上任何一位球員。據ESPN上月的報道稱，詹姆斯預計將執行下賽季5260萬美元的球員選項。體育薪資網站Spotrac的數據顯示，若(ruo)詹姆斯選擇執行球員選項，其職業生涯總收入將突破(po)5.81億美元(yuan)。加(jia)上場外收入與商(shang)業投資，多方消息稱(cheng)詹姆斯的收入很多年前就已突破(po)數十億美元(yuan)。

作為NBA最富有的球員，當特殊的合同結構具備一定合理性時，詹姆斯比多數球員擁有更大的考量空間。目前多方消息顯示詹姆斯仍在權衡選擇，而湖人的休賽期規劃也部分取決于他的決定。接下來將深入剖析詹姆斯面臨的合同選擇：他還能與湖人簽下何種合同？湖人之外是否存在合理選項？哪些因素將最終影響他的決定？

那么詹姆斯有哪些選擇？

多方報道顯示，詹姆斯預計將執行5260萬美元的球員選項，最終決定期限為本周日。若選擇執行，他將以略低于頂薪的合同留守湖人，并保留去年夏天合同談判獲得的交易否決權，明年夏天41歲的詹姆斯將再度成為完全自由球員。這似乎是當前最可能的結果，但仍有三個值得探討的替代方案。

方案一：詹姆斯可選擇跳出合同，嘗試爭取頂薪續約；

方案二：詹姆斯可選擇跳出合同，轉投其他球隊；

方案三：詹姆斯可選擇跳出合同，與湖人重簽對球隊更有利的合同。

接下來逐一分析這些方案的可行性。

等等，詹姆斯能拿到比5260萬美元更高的年薪？

確實如此。去年休賽期詹姆斯為幫助湖人規避第二土豪線，接受了略低于頂薪的合同，他5260萬美元的球員選項是在本賽季4870萬美元的年薪基礎上疊加8%的漲幅。而根據聯盟規定，詹姆斯的實際頂薪應為工資帽的35%。按預計1.546億美元的工資帽計算，詹姆斯理論最高薪資可達約5410萬美元。

這150萬美元的(de)差額雖小，卻可能具有(you)象征(zheng)意義。2010年詹姆(mu)斯(si)加(jia)盟熱火時(shi)，曾主動降薪幫助帕特-萊利(li)組建陣容，此舉曾引發連鎖反應，其(qi)他(ta)球(qiu)星被迫面(mian)臨(lin)“連詹姆(mu)斯(si)都降薪了，你憑(ping)什么不降？”的(de)輿論壓力(li)。作(zuo)為前球(qiu)員(yuan)工會(hui)副主席，詹姆(mu)斯(si)對自身行為對球(qiu)員(yuan)群體的(de)影響(xiang)極(ji)為敏(min)感，因此2014年重返騎士后，他(ta)決定以后只簽(qian)頂薪合(he)同，去(qu)年夏天的(de)降薪是其(qi)十余年來的(de)首次破例(li)。

若詹姆斯向湖人索要全額頂薪，球隊大概率會妥協。為150萬美元與這位劃時代巨星較勁并不明智，何況客觀而言，剛入選最佳陣容二陣的詹姆斯仍配得上頂薪價值。除了無與倫比的場外商業影響力，年齡帶來(lai)(lai)的狀態下滑終究需(xu)要實際證據支撐。與詹姆斯博弈從來(lai)(lai)不是(shi)明智之舉(ju)，他總能獲(huo)得心(xin)儀(yi)的合同。倘若湖人表現出(chu)絲毫猶豫(yu)，聯盟其他29支球隊都會(hui)爭先拋出(chu)橄欖(lan)枝。

難道在暗示詹姆斯可能離開湖人？

詹姆斯的確有權這么做，但綜合考量，他今夏改換門庭的概率微乎其微。詹姆斯已在洛杉磯扎根，且應無意強化“頻繁換隊”的公眾形象。最關鍵的是，聯盟目前根本不存在合理的下家選擇。

今夏僅籃網擁有可觀薪金空間。詹姆斯雖曾公開宣稱紐約是其最喜歡的城市，布魯克林是最喜歡的行政區，但籃網近乎白紙般的陣容毫無吸引力。通過重磅交易引入另一位球星或許有所幫助，但這種操作會消耗籃網的薪金空間。恕我直言，我們討論的可是詹姆斯。當年登陸洛杉磯時，他堅持選擇湖人而非快船。以他對公眾形象的重視程度，絕不可能加盟尼克斯之外的紐約球隊，而尼克斯目前根本無法騰出薪金空間。

那么先簽后換呢？通過先簽后換得到球員將使接收方球隊觸發第一土豪線的硬工資帽，而尼克斯目前僅11人的陣容已超出新賽季預估的第一土豪線。理論上或許可以實現，但操作難度極大。除非為了重返競爭更弱的東部，否則詹姆斯這么折騰的缺乏動機。更何況，尼克斯真會拆散剛打進東部決賽的陣容，只為引進一位不惑之年的老將？答案很可能是否定的。

坦白說，當你想到先簽后換時，腦海中浮現的并非尼克斯吧？而是騎士。所有路徑似乎都指向俄亥俄州東北部，詹姆斯曾公開表態希望以騎士球員身份退役。騎士今年首輪1比4遭步行者淘汰出局，可能促使球隊今夏進行重大調整。在整體實力偏弱的東部，一支64勝球隊若得到詹姆斯，將立即躍升為下賽季的奪冠熱門。

但這在財務層面根本不現實。還記得先簽后換會觸發第一土豪線的硬工資帽嗎？騎士目前不僅已超第一土豪線，更遠超第二土豪線。除非詹姆斯接受巨額降薪，否則無法通過常規操作騰出足夠空間。若他選擇執行(xing)選項后要求(qiu)交易至騎(qi)士呢(ni)？同樣困難重(zhong)重(zhong)，騎(qi)士陣中無人薪資與詹(zhan)姆斯匹配(pei)，需打包多名球(qiu)(qiu)員才能配(pei)平交易，此(ci)舉(ju)將(jiang)觸發第二(er)土豪線的硬工資帽(mao)，而(er)騎(qi)士當前薪資早(zao)已突(tu)破該線。即便理論上(shang)存在規避(bi)可能，但這種操作將(jiang)大幅削弱(ruo)陣容深度，這對需要為40歲老將(jiang)支付接近頂薪的球(qiu)(qiu)隊而(er)言代價過(guo)大。

若詹姆斯此刻執意回歸騎士，恐怕只能接受底薪合同。或許未來某天他會愿意底薪效力，但絕非當下。那么適度降薪的方案呢？

詹姆斯會為湖人做出經濟犧牲嗎？他是否應該這樣做？

去年休賽期，詹姆斯曾主動提出大幅降薪（約1500萬美元），以便湖人能使用全額中產特例或通過先簽后換引進關鍵球員。湖人試圖利用這一薪資靈活性操作克萊-湯普森的先簽后換，但最終失敗，導致詹姆斯仍以接近頂薪的金額續約。今夏湖人的核心議題之一，就是是否再次向詹姆斯提出類似的降薪請求。

目前普遍預期詹姆斯不會接受降薪。不過距離自由球員市場開啟尚有一個多月時間，一切皆存在變數。值得注意的是，去年關于降薪的討論直到湖人選中布朗尼后才浮出水面，這或許暗示著某種交易邏輯：只有當湖人展示出值得降薪的補強操作時，詹姆斯才會考慮讓步。

這正是問題的核心矛盾所在。從季后賽首輪慘敗森林狼的系列賽可見，當詹姆斯占據接近頂薪的空間時，湖人現有陣容距離爭冠水準差距過大。這并非否(fou)定詹姆(mu)斯的(de)(de)頂薪價值，而(er)是凸顯球(qiu)隊亟需利用一切薪資工具補強(qiang)。例如1410萬(wan)的(de)(de)全(quan)額中(zhong)產(chan)特(te)例與590萬(wan)的(de)(de)迷你中(zhong)產(chan)特(te)例之間的(de)(de)差距(ju)，可能直接(jie)決(jue)定球(qiu)隊能否(fou)參與總冠軍爭奪，而(er)湖(hu)人(ren)只有在詹姆(mu)斯大幅降薪的(de)(de)情況(kuang)下(xia)才能解鎖全(quan)額中(zhong)產(chan)特(te)例。

雖然詹姆斯憑借球員選項掌握主動權，但湖人并非毫無談判籌碼。需(xu)注意詹姆(mu)斯正處于爭冠窗口期的(de)最后階段，若想奪取第五(wu)冠，基本上必須把握當下(xia)(xia)，而擁有26歲(sui)東(dong)契奇的(de)湖人則具備更長(chang)遠的(de)規(gui)劃空間(jian)。當然球隊希望趁詹東(dong)組(zu)合(he)尚(shang)在時(shi)沖擊總(zong)冠軍，可是若詹姆(mu)斯不(bu)愿(yuan)做出經濟讓步，管理層(ceng)同(tong)樣有權(quan)拒(ju)絕(jue)犧牲未來(lai)的(de)靈活性來(lai)成全其“贏在當下(xia)(xia)”的(de)目標。

具體而言，湖人手握2031年可交易的首輪簽就是關鍵籌碼。若將(jiang)其擺上(shang)談(tan)判桌，球隊(dui)很可能(neng)換(huan)(huan)回能(neng)立(li)即提(ti)升戰(zhan)力(li)的(de)中(zhong)鋒或側翼防(fang)守者，這(zhe)對下賽季的(de)“詹東組(zu)合”至關重(zhong)要。但若為短期(qi)爭(zheng)冠消耗該選秀權，意味著詹姆斯退役(yi)后，湖人將(jiang)少一個(ge)重(zhong)要資產來為東契奇尋(xun)找新搭檔。管理層有充分理由保留(liu)這(zhe)個(ge)首(shou)輪簽：等(deng)到2026年，2033年首(shou)輪簽也將(jiang)解禁成為可交易(yi)資產，屆時打包兩(liang)個(ge)選秀權能(neng)換(huan)(huan)來更高水準的(de)球員，這(zhe)對后詹姆斯時代的(de)湖人顯(xian)然更具戰(zhan)略價值。

財(cai)務(wu)層面同(tong)樣存在博弈點。按當前規劃，湖人將(jiang)在2026年夏天獲(huo)得可觀的(de)(de)薪金空間(jian)。盡管該(gai)年的(de)(de)自由球員市場星味存疑（小賈(jia)倫-杰(jie)克遜若(ruo)拒絕與(yu)灰熊(xiong)完成提前續約將(jiang)成為(wei)最適(shi)配目(mu)標），但(dan)在他做出決定前，湖人必然希(xi)望保持最大的(de)(de)薪資(zi)靈活性。然而若(ruo)為(wei)保全(quan)2026年的(de)(de)薪資(zi)空間(jian)只引進到(dao)期(qi)合同(tong)老將(jiang)，球隊的(de)(de)補強選(xuan)擇將(jiang)大幅受(shou)限。這種(zhong)長(chang)期(qi)規劃與(yu)即戰力需(xu)求的(de)(de)矛盾，正(zheng)是雙方談判的(de)(de)核心癥結所在。

這正是湖人能與詹姆斯博弈的籌碼。今夏管理層面臨明確抉擇：是押注詹姆斯當下的爭冠窗口，還是為東契奇的未來儲備資產。若詹姆斯要求球隊透支未來選秀權、犧牲2026年的薪資空間來組建即戰力陣容，湖人完全有理由要求他做出相應的經濟讓步，比如降薪騰出補強所需的全額中產特例空間。

進一步推演：若湖人決意保留2026年的薪資空間，很可能意味著屆時詹姆斯已離隊或大幅降薪留隊。為簽下小賈倫-杰克遜這個級別的頂薪球員，湖人不得不放棄詹姆斯2026年成為自由球員后的預留空間。這種戰略選擇本質上揭示了殘酷的現實，湖人必須在“詹姆斯時代”與“后詹姆斯時代”之間做出非此即彼的傾斜。

若詹姆斯希望下賽季結束后繼續效力湖人呢？此刻跳出合同也能賦予他更多掌控權，他可以告知湖人愿意降薪，但需附加明年的球員選項作為條件。這將確保詹姆斯對球隊(dui)明年夏天(tian)的(de)操(cao)作擁有話(hua)語權，加之(zhi)已獲(huo)得的(de)交易否(fou)決權，基本杜絕了被強制交易的(de)風險(xian)。

因此無論從球隊補強需求或個人生涯規劃角度，降薪對雙方都存在合理動機，但最終決定權仍牢牢掌握在詹姆斯手中。這位39歲的傳奇球星有一個月的時間權衡利弊，他的選擇將直接定義湖人未來數年的發展軌跡。

原文(wen)：Sam Quinn

編譯：李太白