北京時(shi)間6月(yue)4日,尼(ni)克(ke)斯(si)官方宣布解雇(gu)主帥湯(tang)姆-錫(xi)(xi)(xi)伯杜(du),盡管他帶領尼(ni)克(ke)斯(si)隊(dui)(dui)度(du)過(guo)了(le)自1998-99賽季以來最成(cheng)功的(de)(de)賽季。不可否認,錫(xi)(xi)(xi)伯杜(du)讓尼(ni)克(ke)斯(si)重獲生機,最明顯的(de)(de)證據是一個(ge)簡單的(de)(de)事實(shi):在錫(xi)(xi)(xi)伯杜(du)到來之前,尼(ni)克(ke)斯(si)隊(dui)(dui)已經連續(xu)七個(ge)賽季無緣季后(hou)賽,那是球隊(dui)(dui)歷史上(shang)最黑暗(an)的(de)(de)時(shi)期之一。但當錫(xi)(xi)(xi)伯杜(du)接手(shou)后(hou),一切都(dou)改變了(le)。尼(ni)克(ke)斯(si)為什么還(huan)要解雇(gu)錫(xi)(xi)(xi)伯杜(du)?外媒(mei)Basketnews進行了(le)揭秘解讀——
在錫(xi)(xi)伯(bo)(bo)杜執教(jiao)(jiao)的(de)五個賽(sai)季中,尼克斯隊(dui)四次(ci)進(jin)入季后賽(sai)——一次(ci)在首輪(lun)失利,兩次(ci)進(jin)入分(fen)區(qu)半決(jue)賽(sai),本賽(sai)季則(ze)打進(jin)了東(dong)(dong)部決(jue)賽(sai)。可以說,他讓這支(zhi)球隊(dui)變成了東(dong)(dong)部勁旅。錫(xi)(xi)伯(bo)(bo)杜以其獨特的(de)風格聞名——無論(lun)是(shi)球場上(shang)的(de)戰術(shu)思(si)路(lu)、高強度的(de)訓練方(fang)法,還是(shi)與助理教(jiao)(jiao)練的(de)合作方(fang)式。
眾所周知,在NBA,與錫伯杜合作是最具挑戰性的經歷之一——這并非因為他是一位糟糕的教練(事實上他才華橫溢),而是因為他是一位要求全天候投入的完美主義者。從球探工作到訓練,錫伯杜始終一絲不茍。這種專注和投入正是取得成績的部分原因。可以(yi)說,他(ta)的老派(pai)心態(tai)和職業道德(de)正是尼克斯(si)隊重回正軌(gui)所需(xu)要的。
但正如他的方法有很多優點一樣,它們也存在嚴重的缺點。錫伯杜整個職業生涯中面臨的最大批評之一,是他對替補球員的信任度極低。他的輪換陣容非常短,嚴重依賴首發球員,經常讓他們上場時間長得離譜。
這(zhe)在2024-25賽季是一個主要話題,尤其(qi)是像(xiang)布里(li)奇斯、哈特等球(qiu)員的上(shang)場(chang)時(shi)間。數據(ju)說明了一切(qie):哈特本(ben)賽季以場(chang)均37.6分(fen)鐘(zhong)的上(shang)場(chang)時(shi)間領(ling)跑(pao)全聯盟(meng),布里(li)奇斯以37.0分(fen)鐘(zhong)排(pai)名(ming)第三,阿奴諾比以場(chang)均36.6分(fen)鐘(zhong)排(pai)名(ming)第五。這(zhe)意(yi)味著尼克斯隊有三名(ming)球(qiu)員在NBA場(chang)均上(shang)場(chang)時(shi)間排(pai)名(ming)前五——這(zhe)是一個令人(ren)難(nan)以置信且多少有些令人(ren)擔(dan)憂的數據(ju)。
自然(ran),這(zhe)(zhe)成為媒體持續討論的(de)話題。球員們(men)經常被問(wen)及他(ta)們(men)的(de)上(shang)場時間,這(zhe)(zhe)讓他(ta)們(men)處(chu)于(yu)(yu)可能公(gong)開要(yao)求休息的(de)尷(gan)尬境地。這(zhe)(zhe)導致布里奇斯(si)說出了(le)一句奇怪的(de)話,他(ta)公(gong)開表(biao)示:“作(zuo)為一名(ming)教練(lian),你會(hui)希望這(zhe)(zhe)樣(多(duo)上(shang)場),但(dan)也和他(ta)談(tan)了(le)一下,因(yin)為我們(men)知道(dao)我們(men)有(you)(you)一支足夠優秀的(de)球隊,我們(men)的(de)替補球員可以(yi)上(shang)場,我們(men)不(bu)需要(yao)打(da)48分(fen)鐘、47分(fen)鐘。我們(men)隊中有(you)(you)很(hen)多(duo)優秀的(de)球員,可以(yi)分(fen)擔(dan)上(shang)場時間。這(zhe)(zhe)有(you)(you)助于(yu)(yu)防守,有(you)(you)助于(yu)(yu)進攻,有(you)(you)助于(yu)(yu)讓疲(pi)憊的(de)身體下場,避免丟(diu)掉所有(you)(you)這(zhe)(zhe)些分(fen)數(shu)。這(zhe)(zhe)有(you)(you)助于(yu)(yu)保持場上(shang)球員的(de)活力。”
球員要求少上場的情況很少見,通常聽到的(de)是相反的(de)情況——球員公開抱怨上場時(shi)間(jian)不(bu)足。這是錫伯杜(du)執教方式的(de)核(he)心(xin)問題之一。當然(ran),尼克斯隊的(de)替補陣容并不(bu)完全是頂級(ji)的(de),所(suo)以(yi)在一定程度上他的(de)觀點是可以(yi)理(li)解(jie)的(de)。
但讓三名首發球(qiu)員在全聯盟上(shang)場時間排(pai)名前五是極端的,這(zhe)不僅引發了(le)關于球(qiu)員疲(pi)勞的問題,還(huan)涉及到(dao)受傷風險、季后賽的耐力以及整體比賽管理。
然而,這(zhe)并不是(shi)與錫伯杜和尼克斯(si)隊相(xiang)關的唯(wei)一(yi)問題,尤其是(shi)在(zai)考慮大(da)局(ju)和球隊的長期抱負時。最緊(jin)迫的問題之一(yi)是(shi)陣容構(gou)建。
尼克斯隊的構建方式與錫伯杜的防守優先理念并不完全一致。雖然(ran)尼克(ke)斯確實有防(fang)(fang)守潛(qian)力,但他(ta)們主要是(shi)一支進攻型(xing)球隊(dui),尤其是(shi)擁有布倫森(sen)和(he)唐斯這樣(yang)的組(zu)合,他(ta)們遠非防(fang)(fang)守主力。
錫伯杜發現自己執教的陣容與他的風格不匹配。他(ta)被譽為聯盟中(zhong)最好(hao)的(de)(de)防(fang)守教練之一,但(dan)他(ta)在(zai)控球后(hou)衛(wei)和中(zhong)鋒位置上的(de)(de)兩名核心球員——這兩個對任何防(fang)守都至關重要的(de)(de)位置——都不是以防(fang)守為導向(xiang)的(de)(de)。
例(li)如,唐斯由于橫向移動緩(huan)慢(man),在(zai)擋拆防守中(zhong)(zhong)表現得(de)非常掙扎。對手經(jing)常在(zai)擋拆動作中(zhong)(zhong)針對他,迫(po)使換(huan)防并利用他的(de)局限性。布(bu)倫森盡管(guan)在(zai)制(zhi)造進攻(gong)犯規方面很出色,但也有類似的(de)防守缺陷,由于缺乏橫向速度(du),他在(zai)單打中(zhong)(zhong)經(jing)常成(cheng)為(wei)負擔。
現在(zai),這種不匹配并不一定意味著厄(e)運。一位偉大的(de)防守(shou)教練可(ke)以(yi)適(shi)應他的(de)陣容并仍然找到獲(huo)勝(sheng)的(de)方法,從統計數據上看(kan),尼克斯隊是聯盟(meng)中進攻最好的(de)球(qiu)隊之一——這證明錫伯杜在(zai)一定程度上進行了調整。
但尼克斯進攻并不完全流暢,有時候缺乏活力,嚴重依賴布倫森的單打,球的移動有限,這常常使其他貢獻者被邊緣化,并削弱了唐斯的影響力。
尼克斯隊的進攻戰術手冊當然包括一些巧妙的戰術,但很大一部分進攻都通過布倫森來進行,這在某種程度上是可以理解的——他是NBA最好的進攻球員之一,但整體缺乏流暢性會影響球隊的節奏。事實上,有時尼克斯隊在布倫森不在場上時表現得更好,這一令人震驚的現實更多地反映了錫伯杜的體系,而不是布倫森本人
這就是真正的問題所在。盡管錫伯杜做了很多好事,讓一支苦苦掙扎的球隊重新煥發生機,建立了贏球文化,并讓尼克斯隊重新受到關注,但很明顯,這群特定的球員可能需要一位不同類型的教練,一位不僅在上場時間管理方面,而且在如何使用他們最好的球員方面有不同風格的教練。這不是錫伯杜愿意——或者甚至可能有能力——改變(bian)的(de)事情(qing)。
另一個(ge)例(li)子(zi)突出了錫伯杜(du)執教方式的潛在(zai)弱點,那就(jiu)是(shi)唐斯整個(ge)賽(sai)季的使用方式和他(ta)所面(mian)臨的掙扎。
任何在常規賽和季后賽中密切關注尼克斯隊的人都可能注意到一個反復出現的模式:唐斯經常被明顯比他矮的側翼球員防守。這(zhe)不(bu)是隨機(ji)的——這(zhe)是一(yi)(yi)種故意的戰術,旨在(zai)對抗他(ta)在(zai)擋拆情況下的統治力(li),尤其是在(zai)擋拆外彈(dan)動作中。通過讓一(yi)(yi)名(ming)側翼球(qiu)員防守(shou)他(ta),并堅持嚴格的大量換防策略,防守(shou)球(qiu)員被指示在(zai)任何情況下都(dou)不(bu)要離開他(ta)。每次掩護都(dou)會立(li)即換防,以防止(zhi)創造任何優勢,尤其是那些讓唐斯能夠外彈(dan)獲得一(yi)(yi)個三分(fen)投(tou)籃機(ji)會的優勢。
這種策略(lve)在常規賽對陣雷霆的(de)比賽中尤為明顯。盡管上場42分(fen)鐘,唐斯卻沒(mei)有嘗試一次三分(fen)球。原因是(shi)什么?雷霆隊正是(shi)采用了這種戰術——讓他們的(de)側翼球員緊(jin)緊(jin)貼住他,防止他獲得任(ren)何(he)需要的(de)空間來進(jin)行遠投。這種防守策略(lve)在整個(ge)賽季中不斷干擾尼克斯隊的(de)進(jin)攻。
這正是對錫伯杜的批評變得合理的地方。他未能找到可靠的進攻解決方案來充分利用這位許多人認為是籃球歷史上最偉大的投籃型大個子。無法(fa)創造性地應對(dui)一種相當可預測(ce)的(de)防守(shou)策略,這是阻礙(ai)球隊前進的(de)因素之(zhi)一,也是為什么盡管錫伯杜(du)取得了所(suo)有成績(ji),但(dan)他的(de)解雇并不像最(zui)初看起來那(nei)么令人驚訝的(de)原因之(zhi)一。
正是基于上述的現狀,尼克斯決定與錫伯杜分道揚鑣。尼克斯隊記Bondy報道,解雇錫伯杜的決定由籃球運營總裁里昂-羅斯做出,并得到了球隊老板多蘭的支持。錫伯杜去年7月剛剛與尼克斯續約,據紐約媒體透露,錫伯杜的續約合同約為3年3000萬美元。雖然錫伯杜被解雇,但這3000萬美元還是能夠收入囊中。